TD 0717 - Trabalho a Domicílio: Novas Formas de Contratualidade

Lena Lavinas / Rio de janeiro, abril de 2000

Nossa intenção nesta pesquisa foi captar e analisar as distintas formas de flexibilização do assalariamento que vão surgindo, apoiando-se no trabalho a domicílio, em decorrência da pressão crescente por produtividade (redução dos custos, maior qualidade e inovação permanente). Para tal, servimo-nos de dois estudos de caso empíricos, um no Rio de Janeiro e outro em São José dos Pinhais (PR), tomando como exemplo empresas brasileiras, de micro e médio portes, em setores não-tradicionais (respectivamente, serviços de informática e indústria eletroeletrônica).

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