Nota Técnica - 2020 - Novembro - Número 43 - Diest

I Concurso Público Nacional Unificado Para Ingresso na Carreira da Magistratura do Trabalho: Notas Sobre Vagas Reservadas, Candidatos com Condições Especiais e Com Isenção de Inscrição

Autor: Tatiana Dias Silva

Acesse o PDF (599 KB)

A reserva de vagas em concursos para ingresso de negros no Poder Judiciário foi instaurada pela Resolução no 203, de 23/06/2015, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). O debate sobre essa ação afirmativa iniciou-se no CNJ, de modo mais estruturado, em 2013, quando foi apresentado pedido de providências sobre cotas para negros e indígenas no Judiciário. Em decorrência, foi constituído grupo de trabalho, formalizado pela Portaria no 24, de 21 janeiro de 2013, e realizado o primeiro Censo do Poder Judiciário. Entre os magistrados que responderam à pesquisa (64%), 82,8% eram brancos. Entre os demais servidores, 69,1% são brancos. Em estudo posterior, constatou-se que 80% dos magistrados eram brancos. Dos 18,1% que se declararam negros, 16,5% eram pardos e 1,6%, pretos (CNJ, 2018, p. 8; Ipea, 2015).